Equidad de Género

Equidad de Género

Jefatura de Equidad de Género

El objetivo de este departamento es el de fortalecer y promover una perspectiva de género en el quehacer del INAF, en la estructura organizacional y en la comunidad, fomentando así un espacio seguro y libre de violencia, sin discriminación por sexo, género u orientación sexual, con una formación no sexista, que abogue por la justicia, la igualdad sustantiva y la imparcialidad.

La política institucional desarrollada para este fin busca cubrir todas las instancias derivadas del quehacer administrativo y académico que pudieran dar lugar a la ocurrencia de acciones de acoso sexual, violencia o discriminación de género.

El presente protocolo, y los documentos que compartimos en esta sección tienen como objeto prevenir, corregir y sancionar el acoso sexual; el acoso discriminatorio por razón de sexo, por orientación sexual, por identidad y/o expresión de género; el hostigamiento por atención sexual indeseada; el hostigamiento por la generación de ambientes sexistas; y la violencia de género en el Instituto Nacional del Fútbol, Deporte y Actividad Física INAF.

Alejandro Espindola
Jefe Departamento Equidad de Género